PZR rekrutuje!

Poszukujemy osoby, która z ramienia PZR będzie koordynować i wspierać merytorycznie organizacje i grupy nieformalne działające obywatelsko w ogólnopolskim programie Masz Głos (maszglos.pl), a także koordynować i współprowadzić trenersko inne działania projektowe PZR. Chętnie zaangażujemy Cię też w działania związane z działalnością gospodarczą naszej fundacji i współpracą z biznesem.

 

Czego w związku z tym oczekujemy?

  • minimum 3-letniego doświadczenia w pracy animacyjnej z organizacjami, grupami nieformalnymi, liderami społecznymi,
  • umiejętności facylitowania procesów grupowych, prowadzenia i moderowania spotkań, pracy z grupą,
  • doświadczenia w pracy trenerskiej i szkoleniowej,
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych, umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji z odbiorcami działań,
  • umiejętności organizacji pracy własnej oraz przyjmowania odpowiedzialności za rezultat,
  • sprawnej obsługi podstawowych narzędziami z pakietu MS Office (word, power point, excel),
  • gotowości do pracy pojedynczo i w zespołach trenerskich,
  • dobrze widziane będzie doświadczenie i wiedza z zakresu aktywności obywatelskiej, samorządu lokalnego, partycypacji (może wynikać z działań poza zawodowych),
  • mile widziana będzie sprawność i swoboda w korzystaniu z social mediów,
  • gotowości do podróży na terenie kraju, pomocne będzie czynne prawo jazdy kat. B.

 

Czym będziesz się zajmować?

  • wspierać mentoringowo pracę kilkunastu organizacji i/lub grup nieformalnych działających na rzecz rozwiązania lokalnych spraw w programie Masz Głos, czyli:
    • diagnozować potencjał i potrzeby organizacji i grup nieformalnych do podejmowania lokalnych działań,
    • inicjować spotkania, działania i kontakty z organizacjami i grupami nieformalnymi oraz pomiędzy innymi podmiotami działającymi w danym temacie,
    • prowadzić spotkania szkoleniowo-warsztatowe dla organizacji i grup nieformalnych,
  • koordynować inne działania projektowe i zakresu działalności gospodarczej prowadzonej przez PZR (organizacja pracy zespołu, kontakt z projektodawcami / zleceniodawcami, przygotowywanie harmonogramów działań, wsparcie logistyczne w organizacji działań),
  • współprowadzić warsztaty, szkolenia, moderować spotkania w ramach projektów i zleceń,
  • wspierać nas w prowadzeniu social mediów.

 

Warunki płacy i pracy

Jeśli to dla Ciebie interesujące to oferujemy pełen etat z wynagrodzeniem początkowym w wysokości 4200 zł netto (pierwsza umowa na 3-mce). Pozostałe warunki:

  • wynagrodzenie docelowe w przedziale 4200-6500 zł dla tego stanowiska,
  • dodatek stażowy 0,5% za każdy rok przepracowany w PZR,
  • coroczna podwyżka inflacyjna,
  • premie uznaniowe w ciągu roku,
  • premia roczna z wypracowanego zysku,
  • opcja używania hulajnogi elektrycznej na dojazdy do pracy,
  • możliwość częściowej pracy zdalnej,
  • możliwość rozwoju kompetencji,
  • zajęcia językowe oraz
  • elastyczne godziny pracy.

 

Terminy i sposób rekrutacji

  • Jeśli to jest atrakcyjne, napisz do nas i dołącz do PZR! Na zgłoszenia czekamy do 27 września.
  • Zastrzegamy sobie prawo podjęcia rozmów jedynie z wybranymi osobami. Rozmowy bezpośrednie, w naszym biurze w Toruniu odbędą się między 1 a 10 października.
  • Rozpoczęcie współpracy jest możliwe od 15 października.
  • Przesłane oferty będziemy analizowali na bieżąco. Otrzymanych dokumentów nie zwracamy.
  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV lub inna forma prezentacji swojej osoby) na adres fundacja@pzr.org.pl (wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji prowadzonym przez Fundację Pracownia Zrównoważonego Rozwoju i zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dot. ochrony danych osobowych”.

 

Klauzula informacyjna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Fundacja Pracownia Zrównoważonego Rozwoju, ul. św. Katarzyny 5/3 87-100 Toruń, email: fundacja@pzr.org.pl. Dane osobowe są przetwarzane jedynie w celu rekrutacji na podane wyżej stanowisko i na podstawie Pani/Pana zgody. Dane nie będą udostępniane innym odbiorcom i będą przetwarzane przez okres niezbędny do rekrutacji. W związku z przetwarzaniem danych osobowych ma Pani/Pan prawo do dostępu do danych, w tym otrzymania kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.