Konsultacje społeczne – jak projektować procesy, które prowadzą do decyzji

Przykład Parku Kulturowego Główne Miasto w Gdańsku

20 maja spotykamy się w Gdańsku na Regionalnym Forum Praktyków Partycypacji. Wracamy więc pamięcią do jednej z współprac PZR i Urzędu Miejskiego w Gdańsku, by przy okazji Forum zadać sobie pytanie: Czy procesy partycypacyjne mogą realnie wpływać na decyzje?

W teorii – tak, jednak w praktyce często taki proces kończy się na zebraniu opinii. A to budzi poczucie braku sprawczości i obniża chęć do udziału w partycypacyjnych procesach decyzyjnych. Dlatego chcemy pokazać jak zaprojektować proces, który rzeczywiście prowadzi do rozstrzygnięć.

Przykład z Gdańska pokazuje, że jest to możliwe – pod warunkiem, że konsultacje są procesem, a nie jednorazowym działaniem.

konsultacje społeczne Gdańsk spacer badawczy centrum miasta
Fot. Dominik Paszliński/gdansk.pl

Złożony problem i różne perspektywy

We wrześniu 2025 roku PZR został zaangażowany w proces konsultacyjny dotyczący utworzenia Parku Kulturowego Główne Miasto. Plan jego utworzenia dotyczył przestrzeni o szczególnym znaczeniu. Z jednej strony jest to centrum życia miejskiego, jednak z drugiej – obszar silnie obciążony turystyką i działalnością komercyjną.

W tym procesie spotkały się różne potrzeby:

  • mieszkańców_nek, którzy_re oczekują jakości życia,
  • przedsiębiorców, którzy obawiają się ograniczeń,
  • przedstawicieli turystyki, którzy budują ofertę miasta,
  • oraz instytucji publicznych, które odpowiadają za ochronę dziedzictwa.

Dlatego proces partycypacyjny wymagał nie tylko zebrania opinii, ale przede wszystkim pracy z napięciem i różnicą interesów.

warsztaty partycypacyjne Gdańsk park kulturowy
Fot. Grzegorz Mehring/gdansk.pl

Konsultacje społeczne jako proces

W Gdańsku konsultacje zostały zaprojektowane etapowo. Co ważne, każdy etap miał swoją funkcję i prowadził do kolejnego.

Etap 1: diagnoza

Proces rozpoczął się od spacerów badawczych. Dzięki temu uczestnicy mogli zobaczyć problemy w praktyce, a jednocześnie odnieść się do własnych doświadczeń. Ten etap przygotował Urząd Miejski w Gdańsku, a zespół PZR współuczestniczył w tych spotkaniach.

Etap 2: warsztaty

Następnie odbyły się warsztaty tematyczne. W ich trakcie uczestnicy analizowali konkretne obszary, a jednocześnie wspólnie szukali rozwiązań.

Poruszane tematy dotyczyły m.in.:

  • estetyki i ładu przestrzennego,
  • funkcjonowania usług i handlu,
  • oraz relacji między biznesem a przestrzenią publiczną.

Etap 3: wnioski i rekomendacje

Na końcu zebrane dane zostały uporządkowane i przełożone na konkretne wnioski. Dzięki temu możliwe było przejście od opinii do decyzji.

warsztaty partycypacyjne Gdańsk park kulturowy
Fot. Grzegorz Mehring/gdansk.pl

Skala i udział

Proces objął szeroką grupę osób. Najpierw przeprowadzono badanie ankietowe (ponad 1100 odpowiedzi), a kolejno – odbyły się spotkania i warsztaty stacjonarne z udziałem około 150 osób.

Dzięki temu możliwe było połączenie danych ilościowych i jakościowych.


Co pokazały konsultacje?

Wyniki procesu pokazały coś więcej niż tylko listę problemów.

Uczestnicy wskazywali na potrzebę uporządkowania przestrzeni. Jednocześnie – podkreślali, że problemem nie jest sama turystyka.

Kluczowe wnioski dotyczyły m.in.:

  • chaosu wizualnego,
  • nadmiaru reklam,
  • jakości handlu ulicznego,
  • oraz braku spójnych zasad.

Dlatego można powiedzieć, że nie chodziło o ograniczenia, ale o czytelne reguły funkcjonowania przestrzeni.

spotkanie mieszkańców i przedsiębiorców konsultacje
Fot. Grzegorz Mehring/gdansk.pl

Park kulturowy jako narzędzie zmiany

W trakcie procesu konsultowania Park Kulturowy był postrzegany nie tylko jako regulacja. Z jednej strony oznacza on wprowadzenie zasad, jednak z drugiej – jest narzędziem budowania jakości przestrzeni.

Co więcej, dla wielu uczestników był to także sygnał, że miasto reaguje na realne potrzeby mieszkańców i mieszkanek.

Naturalnie, pojawiały się obawy. Dlatego tak ważne było stworzenie przestrzeni do rozmowy, a nie tylko zbierania opinii. To ten element procesu kluczowy dla jego jakości i naszego zespołu.

spotkanie mieszkańców i przedsiębiorców konsultacje
Fot. Grzegorz Mehring/gdansk.pl

Co zadziałało?

Analiza tego procesu pokazuje kilka ważnych elementów:

  • najpierw diagnoza, a dopiero potem zbieranie opinii,
  • różne metody pracy – ponieważ każda daje inne dane,
  • praca z konfliktem, zamiast jego pomijania,
  • oraz procesowe podejście, które prowadzi do decyzji.

Dlatego konsultacje były nie tylko rozmową, ale realnym narzędziem działania – pełnym procesem partycypacyjnym.


Co z tego wynika dla samorządów?

Najważniejszy wniosek jest prosty:

zbieranie opinii to nie to samo co podejmowanie decyzji

Jeśli konsultacje mają mieć sens, muszą:

  • być zaprojektowane jako proces,
  • opierać się na danych i doświadczeniu,
  • uwzględniać różne perspektywy,
  • oraz prowadzić do konkretnych rozstrzygnięć.

Materiały

📊 W prezentacji poniżej pokazujemy szczegółowo przebieg procesu.
📄 Zachęcamy również do zapoznania się z raportem z konsultacji.


Na koniec

Proces w Gdańsku pokazuje, że dobra partycypacja nie polega tylko na rozmowie.

Polega na tym, aby rozmowa prowadziła do decyzji.